河北影視集團(tuán)召開2023年工作會議暨改革發(fā)展動員大會

集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理楊揚與各市場主體負(fù)責(zé)人簽訂了《2023年雙效考核責(zé)任書》，就集團(tuán)“中心制”管理方式改革向大家做了簡要闡釋，并作了題為《以改革破局，為發(fā)展賦能，拼出河北影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新春天》的動員講話。他指出，集團(tuán)黨委對于當(dāng)前集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行了多次專題研究，明確了目標(biāo)方向，形成了統(tǒng)一意見，必須要大刀闊斧進(jìn)行內(nèi)部改革，以“二次創(chuàng)業(yè)”的精神對集團(tuán)全面重塑。相信通過深化改革創(chuàng)新，集聚大家的聰明才智，集團(tuán)一定能夠渡過難關(guān)、迎來希望。      楊揚強調(diào)，2023年，是集團(tuán)的“改革發(fā)展年”“爬坡攻堅年”，更要努力成為“扭虧為盈年”，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實省委十屆二次、三次全會部署，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、市場導(dǎo)向，聚焦“今年內(nèi)扭虧為盈、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”的核心目標(biāo)要求，以分類精準(zhǔn)考核為有力抓手，進(jìn)一步解放思想、奮發(fā)進(jìn)取，深化改革、融合創(chuàng)新，大力實施“影視制作是旗幟、中聯(lián)院線是基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展是根本”的三位一體發(fā)展戰(zhàn)略，以背水之勢、行改革之舉、謀發(fā)展之略，全力以赴抓好各項工作落地落實，努力實現(xiàn)集團(tuán)的涅槃重生、脫胎換骨，將企業(yè)愿景變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，讓每一位干部職工都能找到“家”的感覺，都能夠升華人生價值。

楊揚要求，第一，把牢黨的領(lǐng)導(dǎo)“定盤星”，把政治建設(shè)擺在首位。要時刻牢記“國企姓黨”，堅守“國企姓黨”政治本色。集團(tuán)黨委要堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持為改革發(fā)展把脈導(dǎo)航，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，源源不斷激發(fā)“紅色動能”。第二，推動思想“大解放”，在行動上樹立市場意識。要進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范企業(yè)行為，牢固樹立市場意識、效益意識、創(chuàng)新意識，依法融通資本市場，促進(jìn)傳統(tǒng)和新興業(yè)態(tài)的良性發(fā)展，不斷增強抗擊風(fēng)險的能力。第三，激發(fā)企業(yè)“新活力”，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。要認(rèn)真完善《集團(tuán)績效考核管理辦法》《集團(tuán)人力資源管理辦法》等，建立按雙效業(yè)績貢獻(xiàn)決定“干部能上能下、薪酬能增能減、員工能進(jìn)能出”的激勵約束機制和全員常態(tài)化競爭上崗機制，著力破解“大鍋飯”弊病，激活企業(yè)發(fā)展“一池春水”。同時，績效獎勵要向一線靠攏、向基層傾斜，不斷提升大家的福祉。第四，實行項目“負(fù)責(zé)人制”，切實做到全程跟蹤推進(jìn)。要嚴(yán)格落實“誰投拍、誰負(fù)責(zé)”要求，全面實行項目“負(fù)責(zé)人制”的扁平化管理，全力推進(jìn)《一起過》《最美的諾言》《星火烈焰——少年英雄王二小》《以愛之名》《大刀——血戰(zhàn)喜峰口》等影視劇項目，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化河北場景貢獻(xiàn)影視力量。第五，提振干事“精氣神”，拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展新賽道。中聯(lián)院線要堅持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)，力爭今年內(nèi)新拓展影院12家，票房突破3.3億元，加大資產(chǎn)聯(lián)結(jié)型影院建設(shè)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升、量的合理增長。要進(jìn)一步探索電影與文旅景區(qū)融合發(fā)展，充分利用旗下影院的平臺陣地資源，主動謀劃出擊，做好河北各系統(tǒng)、各地市、各企業(yè)的形象品牌宣傳，形成“這么近、那么美，周末到河北”的影視文化場景。第六，進(jìn)入融資“快車道”，推進(jìn)實施中聯(lián)院線混改。要力爭在保持國有資本主導(dǎo)地位前提下，通過中聯(lián)院線的混改，與社會公司優(yōu)勢互補，實現(xiàn)彎道超車。第七，中層干部“年輕化”，夯實管理者隊伍素質(zhì)。要進(jìn)一步完善年輕干部選育管用全鏈條機制，大力選用在改革攻堅、業(yè)務(wù)拓展等工作中敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的年輕干部，切實做到人盡其才、才盡其用。第八，堅持團(tuán)結(jié)“一盤棋”，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。要繼續(xù)大力弘揚講團(tuán)結(jié)、懂團(tuán)結(jié)、會團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)尚。集團(tuán)上下要從思想上、行動上凸顯“一盤棋”意識，團(tuán)結(jié)共事、合力干事，相互支持、相互配合。